我院擬招聘2025優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生67名，一起來看看都有哪些崗位吧~

招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘崗位在四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)院招聘結(jié)束后，已招錄的崗位計(jì)劃相應(yīng)核減，未招滿（含放棄后未遞補(bǔ)）的崗位計(jì)劃沿用至中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院招聘。

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招聘條件

（一）遵守國家憲法、法律法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康。

（二）年齡要求35周歲及以下是指1989年3月28日后出生，以此類推。

（三）應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘范圍對(duì)象為2025年普通高校畢業(yè)生。2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

（四）符合招聘崗位計(jì)劃表所需的其他資格條件。

（五）應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名。衢州市范圍內(nèi)具有公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員身份的，不宜作為引進(jìn)對(duì)象。

招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者可通過二維碼投遞簡歷，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日—3月27日。網(wǎng)上報(bào)名后需進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場報(bào)名、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：

3月28日（周五）14:00—17:00

四川大學(xué)華西校區(qū)東區(qū)田徑場

3月30日（周日）14:00—18:00

中南大學(xué)杏林校區(qū)福慶樓前廣場

報(bào)名者需提交以下材料：

1.《2025年衢州市市直衛(wèi)生健康單位“引才聚智‘醫(yī)’起向未來”醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘報(bào)名表》；

2.①身份證；②學(xué)歷學(xué)位證書（2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書；留學(xué)人員提供畢業(yè)證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或相關(guān)在讀證明材料）；③本科、研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；    

3.能反映個(gè)人學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績、學(xué)業(yè)成績等的相關(guān)材料；

4.崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術(shù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的證明等。

（二）資格審查

一般按崗位招聘計(jì)劃1：3比例開考，經(jīng)資格初審、復(fù)審后，資格審查合格人數(shù)達(dá)到開考比例的崗位，全部入圍下一環(huán)節(jié)。資格審查合格人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位，招考計(jì)劃將相應(yīng)核減。市本級(jí)公立醫(yī)院碩士研究生崗位，資格審核人數(shù)未達(dá)開考比例的，可組織首輪面試面談，面試面談達(dá)到合格線的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（三）筆試

資格審查合格人員入圍筆試，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分，筆試命題與考務(wù)工作由市衛(wèi)健委會(huì)同各招聘單位統(tǒng)一組織。

本次招聘筆試、面試時(shí)間另行通知。

（四）面試面談

學(xué)歷要求博士研究生的崗位可按實(shí)際資格審查合格人數(shù)直接進(jìn)入面試面談環(huán)節(jié)。

碩士研究生崗位，根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例從高分到低分確定面試對(duì)象，招聘崗位入圍人數(shù)不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對(duì)象。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為8分鐘，面試成績滿分為100分，面試合格分70分。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄資格。

（五）總成績計(jì)算

學(xué)歷要求博士崗位，總成績=面試面談成績；其它崗位總成績=筆試分?jǐn)?shù)*40%+面試分?jǐn)?shù)*60%。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議書

考試結(jié)束后，根據(jù)總分從高分到低分或面試面談結(jié)果按引進(jìn)計(jì)劃1:1確定入圍考核對(duì)象，簽訂就業(yè)協(xié)議書，放棄人員應(yīng)簽書面聲明。