5月29日上午，院工會在十二樓會議室召開五屆二次職工代表大會提案交辦會，對提案的答復和落實工作進行部署。黨委書記徐天才、副院長王巨宏、副院長王李華和各提案承辦部門負責人參加了會議。會議由黨委副書記、工會主席周見主持。

　　本次職代會共征集提案42件，經(jīng)過工會提案審查委員會審核確定，予以立案的提案進行歸類，并將職代會上各片代表的發(fā)言建議按醫(yī)院發(fā)展、職工待遇、信息和后勤管理也進行整理分類成97條。會上，工會將提案移交給相關(guān)職能部門，對于分類交辦有異議的提案進行了調(diào)整和重新分配。

　　周見主席指出，提案是職工代表履行權(quán)利的重要表現(xiàn)，是民主管理的重要內(nèi)容。職工通過正規(guī)渠道來提意見來改進醫(yī)院管理工作是好事，證明我們的職工是關(guān)心、熱愛自己的醫(yī)院的，對醫(yī)院改進工作是充滿信任與期待的。她對提案辦理工作提出了要求，主要體現(xiàn)在辦理流程、時間節(jié)點。各職能部門負責人要重視提案，認真辦理，在提案交辦后2周內(nèi)完成；回復提案時，對擬采納的建議措施如何落實提出初步設(shè)想和承諾；重復的提案和提案內(nèi)容已出臺相關(guān)政策，但是提案人不了解的，要進行解釋、說明、宣傳；有與現(xiàn)行政策、制度或是現(xiàn)行條件下不能辦理的提案，要充分說明，取得諒解，要尊重和保護代表們建言獻策的積極性。

　　最后，她希望大家把提案辦理工作作為加強醫(yī)院民主政治建設(shè)的重要手段之一，不斷推進醫(yī)院民主決策、科學管理，提升職工幸福感與歸屬感。